人事評価制度構築セミナーDVD

人事評価制度とは、社員の能力や成果、会社への貢献度を企業の基準にのっとって評価することです。
年功序列ではなく、成果主義が主流になりつつある今、基準が定まっていないと社員の不満や離職へと繋がってしまいます。
人事評価制度を定めることで、社員のモチベーションがUP、生産性の向上、定着率のUP、幹部の育成と良い効果がたくさんあります！

治療院向け人事評価制度の構築方法と運用の仕方を
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たった3院の接骨院が6年で16院OPEN！社員数110名増！売上5倍以上に成長！
成長のきっかけ（秘訣）は人事評価制度の導入だった！？
スタッフをやる気にさせ、自発的に行動する社員が急増する、人事評価制度を自院で構築しませんか？

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過去の開催の様子

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